Change Management und Mitarbeiterbeteiligung
Die Akzeptanz der Planung durch Ihre Mitarbeiter ist das A & O, um die Investition langfristig zu sichern.
Eine positive Motivation bewirkt eine geringere Fluktuation und stärkt das Wir-Gefühl.
Wir nehmen die Bedürfnisse ernst, entwickeln Lösungskonzepte und stellen den Mitarbeitern ein Baukastensystem zur Verfügung, mit dessen Hilfe sie sich an der Einrichtung ihrer neuen Bürowelt beteiligen können
Diese Ideen und Konzepte entwickeln wir gemeinsam in einem geführten Prozess.
- Mitarbeiterbefragung
- Bedarfsermittlung
- Workshops
- Kommunikation der Ergebnisse
- Abstimmung der Planung
- Gewichtung der wesentlichen Punkte
- Abstimmung mit dem Budget