Planung und Erstellung von Arbeitsplatzkonzepten

In mehreren Schritten entwickeln wir ein Arbeitsplatzkonzept, das zu Ihrem Unternehmen passt. Verwurzelt in den Traditionen, ausgerichtet auf die aktuelle Unternehmensentwicklung und visionär die Chancen der Zukunft nutzend.

Analyse

  • Ermittlung der Bedarfe
  • Analyse der Optionen
  • Aufzeigen der Entwicklungspotentiale

Planung

  • Berücksichtigung der Unternehmenstradition
  • Vision für die Zukunft
  • Beteiligung der Mitarbeiter

Ergebnis

  • zufriedene Mitarbeiter
  • erhöhte Produktivität
  • mehr Identifikation mit dem Unternehmen
  • geringere Fluktuation